為做好我市2025年城市社區(qū)黨組織書記專項招聘工作，根據(jù)省委組織部、省委社會工作部等6部門《關(guān)于進一步加強社區(qū)隊伍建設(shè)的通知》（鄂社〔2024〕6號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　城市社區(qū)的現(xiàn)任黨組織書記（新堤街道、濱湖街道、洪湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）。

　　二、招聘計劃

　　招聘數(shù)量原則上按照不超過報名人員的80%進行確定，招聘的城市社區(qū)黨組織書記實行單位崗位管理，編制及崗位落在所屬街道黨群服務(wù)中心。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　3.具有高中、中專及以上學(xué)歷；

　　4.年齡處于國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)；

　　5.在社區(qū)連續(xù)工作10年以上，任社區(qū)黨組織書記滿一屆（含連續(xù)任社區(qū)黨組織書記5年以上），在工作崗位一貫表現(xiàn)較為優(yōu)秀且群眾公認；

　　6.本次招聘以2025年3月31日為時間節(jié)點計算連續(xù)任職年限，劃分就業(yè)年齡段。

　　（二）有下列情形之一的，不納入招聘范圍

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；

　　2.在招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次專項招聘采取面試、業(yè)績考核、考察、體檢的方式進行。綜合成績采取百分制（按四舍五入方式保留小數(shù)點后兩位），其中：面試占總分的60%、業(yè)績考核占總分的40%。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　報名時間為2025年5月19日至23日，到洪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（文泉東路53號3樓）現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0716-2216865。

　　（二）資格審核

　　在報名期間同步進行資格審核。符合報名條件的對象提交《洪湖市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘報名表》2份（見附件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件1份、有效身份證原件及復(fù)印件1份、任職文件原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張等材料，經(jīng)所在單位上級黨組織初審后到報名地點進行資格審核。報名結(jié)束后，由市委組織部會同市委社會工作部進行資格復(fù)審，確定通過資格審查人員名單并通知考生。

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　　由市委組織部、市委社會工作部、市人社局具體組織實施，面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，實行最低分數(shù)線

　　控制，面試成績當(dāng)場宣布，并由考生簽字確認，未達到最低分數(shù)線的不能進入下一階段。面試具體時間和地點另行通知。

　?。ㄋ模I(yè)績考核

　　業(yè)績考核包括民主測評、滿意度測評、履歷分析等。實行百分制計算，按比重折算進綜合成績。

　　1.民主測評（40分）

　　由市委組織部、市委社會工作部、市人社局組織，民主測評表由所在街道（區(qū)）相關(guān)人員填寫，主要測評社區(qū)黨組織書記工作實績表現(xiàn)情況。參加測評對象為：街道（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、所屬單位負責(zé)人、村（社區(qū)）黨組織書記。民主測評表分A票和B票，A票由街道（區(qū)）班子成員填寫，B票由其他參加人員填寫，A票和B票各占50%分值。測評評價分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，分別按100、80、60、0的計分系數(shù)計分，棄權(quán)票不作基數(shù)不計分。測評得分為（A票平均分+B票平均分）50%40%。

　　2.滿意度測評（30分）

　　由市委組織部、市委社會工作部、市人社局組織，滿意度測評表由擬招聘對象所在社區(qū)相關(guān)人員填寫。主要測評社區(qū)黨組書記社會公信力、工作質(zhì)效、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等社會公眾認同度。參加測評人數(shù)不少于30人，參評人員名單在與會時提供。參加測評對象為：社區(qū)兩委干部、社區(qū)社會工作者、社區(qū)居民、所屬街道（區(qū)）居住在本社區(qū)內(nèi)的洪湖市級以上的兩代表一委員。測評設(shè)非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個等次，分別按100、80、60、0的計分系數(shù)計分，棄權(quán)票不作基數(shù)不計分。測評得分為參評對象評定等次得分總分的平均分30%。

　　3.履歷分析（30分）

　　由市委組織部、市委社會工作部、市人社局聯(lián)合核實計分，按任職年限（15分）和榮譽表彰（15分）分別計分。

　?。?）任職年限。按任職年限逐年累計得分，任社區(qū)黨組織書記5年得5分，任社區(qū)黨組織書記6年得6分，依此類推。任職年限中含涉及月份的不滿6個月的不計分，滿6個月不足12個月的記0.5分。任職年限最高得分為15分。

　?。?）榮譽表彰。近5年，所在社區(qū)和個人獲縣處級表彰，得2分；獲地市級表彰，得4分；獲省部級及以上表彰，得6分。同一事項不重復(fù)計分，榮譽表彰最高得15分。

　　履歷分析考核累計計分不超過30分。

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　　綜合成績=（面試成績60%）+（業(yè)績考核40%）。根據(jù)綜合成績由高到低排序，按崗位計劃數(shù)1:1確定進入考察和體檢對象。

　　（六）考察和體檢

　　考察由市委組織部、市委社會工作部、市人社局組織實施?？疾焱怀錾鐓^(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，開展檔案審查，聽取區(qū)、街道黨工委、市紀檢監(jiān)察部門以及一票否決單位的意見，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認度。體檢原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考察和體檢不合格的，按照綜合成績排序從高到低依次遞補?？疾旖M綜合面試、業(yè)績考核、考察和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　（七）公示和聘用

　　擬聘人員在洪湖市人民門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由市委編辦、市人社局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。

　　中共洪湖市委組織部 洪湖市人力資源和社會保障局

2025年5月14日