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2022年荊州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

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荊州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)投集團(tuán)”),是由市政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金30億元。產(chǎn)投集團(tuán)作為市級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資及資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán),聚集國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理、融資擔(dān)保、鐵路運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)。根據(jù)產(chǎn)投集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

產(chǎn)投集團(tuán):副總經(jīng)理1名;

荊州產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司:總經(jīng)理1名(產(chǎn)投集團(tuán)二級(jí)公司);

產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)研究招商部:負(fù)責(zé)人1名。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,高度的團(tuán)隊(duì)精神。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件。

4.身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能在外出差。

(二)崗位要求

1.產(chǎn)投集團(tuán)副總經(jīng)理

全日制研究生學(xué)歷及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡45周歲以?xún)?nèi);有5年及以上從事基金證券、創(chuàng)業(yè)投資、項(xiàng)目并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)研究等方面的工作經(jīng)歷;有在產(chǎn)業(yè)(資本)投資公司、金融類(lèi)機(jī)構(gòu)擔(dān)任1年以上高層任職經(jīng)歷;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、律師執(zhí)業(yè)證、特許金融分析師資格證、證券或基金從業(yè)資格證等資格證書(shū)優(yōu)先考慮。

2.產(chǎn)業(yè)基金公司總經(jīng)理

全日制碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲,博士研究生不超過(guò)45周歲,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有累計(jì)5年以上知名基金行業(yè)或知名投資金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,至少主導(dǎo)操作完成過(guò)3起以上成功私募股權(quán)投資案例;具有二年以上知名基金公司或投資金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理職務(wù)任職經(jīng)歷;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、律師執(zhí)業(yè)資格證、特許金融分析師等資格證書(shū)以及在國(guó)內(nèi)一流投資基金機(jī)構(gòu)工作的優(yōu)秀人才優(yōu)先考慮,且年齡可適當(dāng)放寬。

3.產(chǎn)業(yè)研究招商部負(fù)責(zé)人

全日制本科及以上學(xué)歷(全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有招商引資2年以上工作經(jīng)歷,年齡35周歲以?xún)?nèi);具有5年及以上工作經(jīng)歷及2年以上從事產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、科技園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷;了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究、撰寫(xiě)研究報(bào)告,有一定的招商資源及人脈。

三、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2022年7月29日15:00至2022年8月19日17:30將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)到412791151@qq.com郵箱,并同時(shí)上傳學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證件(如此項(xiàng)資料漏缺,則取消面試資格)及近期正面免冠照片,jpeg、gif或jpg格式,大小在30k以?xún)?nèi),尺寸為100*140;不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。提交招聘登記表時(shí)應(yīng)修改文檔名為“本人姓名+應(yīng)聘職位”,不允許擅自變更應(yīng)聘報(bào)名表格式。

(二)資格審核。應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效,如與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;招錄人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:3的,取消該崗位的招聘,通過(guò)審查者方可參加面試;有《公司法》及其它法律法規(guī)所列的禁入情形的。

(三)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),由產(chǎn)投集團(tuán)招聘專(zhuān)班對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試,主要考察是否符合所報(bào)崗位條件、基金專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公司管理能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

(四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察。由產(chǎn)投集團(tuán)組織專(zhuān)班對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。

(六)公示聘用。根據(jù)面試和考察及體檢情況,研究決定擬聘任人選,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示。公示期滿,無(wú)影響聘用情形的,按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù),對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。聘用人員試用期1年,試用期滿考核合格者依法聘用,試用期考核不合格者取消聘用。

四、管理方式及薪酬待遇

(一)實(shí)行任期制和契約化管理。任期一般為3年,依法簽訂《聘任協(xié)議》、《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》(年度、任期)《勞動(dòng)合同》,按約定進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、兌現(xiàn)薪酬。

(二)實(shí)行年薪制。統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、薪酬策略等因素,參考同行業(yè)、同規(guī)模、同職位的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。按公司薪酬制度,實(shí)行與績(jī)效考核掛鉤的年薪制???jī)效考核達(dá)到要求的,產(chǎn)投集團(tuán)副總經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)基金公司總經(jīng)理年薪原則上可達(dá)50萬(wàn)元及以上、產(chǎn)業(yè)研究招商部負(fù)責(zé)人年薪原則上可達(dá)25萬(wàn)元及以上。

五、工作要求

(一)此次招聘對(duì)應(yīng)聘者資料實(shí)行保密管理,并僅用于招聘工作使用。

(二)此次招聘由產(chǎn)投集團(tuán)招聘專(zhuān)班統(tǒng)一組織。產(chǎn)投集團(tuán)招聘專(zhuān)班有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、監(jiān)督檢查

此次公開(kāi)招聘由荊州市產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

電話咨詢(xún):15826618408,0716-8399612

附件:荊州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

2022年7月29日

原標(biāo)題:荊州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

文章來(lái)源:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20220729/2b28d2ea-a26b-405b-8bab-52908ffb6801.html

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