1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的日常維護(hù),課程的日常安排,及學(xué)生檔案的制定。及時和家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并給出解決方案和意見。
2.嚴(yán)格管理學(xué)生,對學(xué)生成績進(jìn)行跟蹤,及時與家長溝通反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,個性特點,及上課時須注意的事宜,并在家長與老師之間搭建橋梁!
3.跟蹤學(xué)員課時消耗,及時與家長溝通續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹。
4.配合任課教師對學(xué)生成績進(jìn)行提升。
5、責(zé)任心強(qiáng),語言表達(dá)能力好;具有較強(qiáng)的親和力。
職位要求:
善于與家長學(xué)生溝通,熱愛教育事業(yè) 熟悉初中小學(xué)課程,對中小學(xué)生教育有獨特的見解,精通辦公室常用軟件。 良好的書面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力,善于與人交流,非常強(qiáng)的親和力。
從事過教育教學(xué)工作,做過班主任工作,對教育行業(yè)有相當(dāng)了解的優(yōu)先。
福利:
帶薪年假
員工旅游
專業(yè)培訓(xùn)
有競爭力的薪資
節(jié)日福利
為員工提供良好的工作環(huán)境及較為廣闊的發(fā)展空間
崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)
職位福利:帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險一金



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